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I Premio a la Igualdad de la UC

I Premio a la Igualdad de la UC

Montserrat Cabré, Doctora en Historia, ha dedicado parte de sus trabajos e investigaciones al estudio de las mujeres y del género y una de las pioneras en dar visibilidad a estos estudios en el estatus científico y académico.

La Universidad de Cantabria, consciente de la necesidad de adoptar medidas de acción positiva para impulsar la igualdad entre mujeres y hombres, la aprobó el 24 de septiembre de 2009 un Plan de Igualdad. Con el objetivo último de lograr una Universidad más justa, responsable socialmente, capaz de sensibilizar a la sociedad y contribuir a lograr una Igualdad de Oportunidades entre Mujeres y Hombres real y efectiva, nace el “I Premio a la Igualdad” de la UC.

Con el mismo se pretende, por un lado, implicar a toda la comunidad universitaria en la importancia de trabajar sobre una materia, como es la desigualdad sexual, que afecta a más de la mitad de la población. Por otro lado, se quiere también trasladar a la sociedad  el esfuerzo que desde la Universidad se hace al objeto de contribuir a construir una comunidad más igualitaria y, por ello, más justa.

Al Premio pueden optar todas aquellas personas, departamentos, centros u órganos de la UC que, a través de acciones, trabajos o proyectos, hayan contribuido a la promoción o consecución de la igualdad entre mujeres y hombres. A esta primera  convocatoria  se presentaron 5 candidaturas.

Fuente: UC

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