La Ley de Igualdad, que pronto se convertirá en un asunto cerrado, se mira con cautela. Mientras el PSOE avanza que el anteproyecto de ley está redactado (aunque se trata de un borrador en el que se podrán hacer correcciones), regionalistas y populares quieren tener el documento encima de la mesa para poder hablar con conocimiento de causa. De momento, apuntan que, en ocasiones, este tipo de asuntos llegan envueltos en demagogia.

Los regionalistas adelantan que no son muy partidarios de la cuotas, pero que están a favor de las políticas que trabajan por la igualdad. Los populares temen que este asunto, en el que, aseguran, «hay demasiada literatura», será aprovechado por los socialistas en la próxima campaña electoral. Luego está la empresa privada. El presidente de CEOE, Miguel Mirones, pedirá al Gobierno el anteproyecto de ley para poder estudiarlo. Hasta que no lo haga no quiere entrar en detalles. Pero avisa: «que piense quien corresponde, si es el momento oportuno para poner más dificultades a las empresas».

La futura ley pretende acabar con los desequilibrios existentes en materia de sexos. De ahí que se llame Ley de Igualdad Efectiva entre Hombres y Mujeres. La norma establecerá que no sólo el Consejo de Gobierno debe garantizar una «representación equilibrada», que supone que ambos, hombres y mujeres, tengan al menos presencia en un 40%, sino que el mismo porcentaje deberá tenerse en cuenta respecto a los altos cargos, consejos de administración de las empresas públicas y puestos directivos en sanidad y educación públicas.

Luego está la forma en la que la futura ley afectará al sector privado, en donde no tendrán que reservar a mujeres el 40% de sus puestos directivos, pero sí deberán desarrollar planes de igualdad. Si no lo hacen, y son castigados por ello, no podrán contratar con la Administración ni acceder a subvenciones públicas.

A la espera de que la nueva ley se tramite en el Parlamento, en el PSOE están encantados con la idea de poner a Cantabria «a altura del resto de las comunidades autónomas». Ayer mismo, la secretaria general de los socialistas y vicepresidenta del Gobierno, Dolores Gorostiaga, recordó en Torrelavega que a comienzo de legislatura se adquirió el compromiso de tramitar una norma por la igualdad. «Creo que ha llegado el momento de presentar el proyecto y aprobarlo. Es un paso más hacia la igualdad real entre hombres y mujeres. No se puede seguir prescindiendo de las mujeres, de lo que aportan a la sociedad. No se puede permitir ni un minuto más no contar con una parte fundamental de la sociedad, las mujeres», dijo ayer. También la alcaldesa de Torrelavega, Blanca Rosa Gómez Morante, se mostró encantada con el proyecto y aprovechó para atribuir a los socialistas el éxito de la empresa. «Me parece una ley muy necesaria. Sólo un gobierno socialista, que piensa en igualdad y en todos los colectivos, es capaz de hacer una normativa comprometida, que pone a las personas en el centro de todas las decisiones», dijo unos minutos después de haber sido proclamada candidata a la alcaldía.

Quienes no lo tienen tan claro son sus vecinos de hemiciclo. Regionalistas y populares, que comparten con los socialistas la idea de que el trabajo por la igualdad es prioritario, esperan a estudiar el borrador que ha elaborado la Dirección General de la Mujer para decir lo que piensan de la futura norma. Matilde Ruiz es la responsables de asuntos relacionados con la mujer en el Partido Regionalista y lo primero que deja claro es que nunca le ha gustado el sistema de cuotas. Eso sí, asegura que hay momentos en los que los que la necesidad de dar un impulso definitivo a una determinada cuestión hace que ese camino sea el más útil. «Es evidente que sigue habiendo para las mujeres una especie de techo de cristal que no se supera. Basta recordar que el salario, en la empresa privada, sigue siendo en ocasiones muy inferior para una mujer que desarrolla la misma labor que un hombre», afirma la portavoz regionalista para reconocer después que será una ley «muy criticada por muchos hombres y algunas mujeres que creen que este asunto está ya resuelto. Lo ciertos es que aún falta bastante por hacer». En cualquier caso, esperará a estudiar el borrador para que tanto ella como sus compañeros tengan una idea más exacta de lo que se pretende.

En el Partido Popular tienen claro que el PSOE presentará la ley para su aprobación antes de que finalice la legislatura, y que aprovechará el asunto para sacarle un rendimiento electoral. Aseguran que en relación a todos los asuntos que tratan la igualdad «hay mucha demagogia» y lamentan que, siendo una de las prioridades de la casi agónica legislatura para la vicepresidenta, «haya tardado cuatro años en ponerla en marcha».

Tamara González es la responsable del área en el seno del PP y deja claro que los populares nunca han sido partidarios de «radicalizar el mensaje». Afirma que hay «demasiada literatura» en relación este tipo de asuntos, «incluso en el propio gobierno de Cantabria, en donde sólo hay dos consejeras», y que el Partido Popular cree que debe primarse a las personas por su capacidad y sus aptitudes, al margen de su sexo. En cualquier caso, también ella desea esperar a saber más. Eso sí, recuerda que las políticas de igualdad también son parte del programa popular.

Desde CEOE tampoco ayer querían adelantar valoraciones hasta conocer en profundidad el texto, pero su presidente, Miguel Mirones, avisa a navegantes asegurando que no es el mejor momento para que nuevos baremos de funcionamiento vengan a entorpecer el trabajo de las empresa, que es mucho es una época en la muchas tienen bastante con sobrevivir. «Que se piense sobre si es el momento oportuno de poner más dificultades...»