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EL 76 % DE LAS PERSONAS TRABAJADORAS BUSCA EMPRESAS FLEXIBLES
Escrito por Begoña Sánchez Pereda
Jueves 29 de Julio de 2010 07:19
Randstad ha realizado recientemente una encuesta entre personas trabajadoras españolas con el objetivo de dilucidar si la conciliación es un factor importante cuando se busca empleo. El resultado es que el 76 % reconoce que la conciliación es un factor importante a la hora de buscar trabajo. Pese a que la cifra de paro llega ya al 20 % y la situación económica es inestable, las prioridades del personal laboral no han cambiado en el momento de pensar en un posible cambio de empleo. Asimismo, Randstad alerta de una posible fuga de talento tan pronto como la situación laboral se estabilice. Las empresas que no sean capaces de ofrecer a su plantilla la posibilidad e conciliar vida laboral y personal pueden perder a su personal más valioso, que buscará en el mercado compañías que ofrezcan mayor flexibilidad.
Fórmulas de conciliación:
| Medidas | A destacar |
| Teletrabajo | Por el momento, tan sólo el 15% de las empresas lo aplica |
| Jornada Parcial | 13,33 % de trabajadores/as. De esta cifra, el 78 % son mujeres |
| Videoconferencia | Además, abarata los gastos en las empresas |
| Permisos de maternidad / paternidad | Los primeros han descendido, 83.387 en 2010 por maternidad y 1.333 por paternidad |
| Excedencia por cuidado de familiar | Primer trimestre de 2010: 9.411 excedencias, de ellas, 8.847 solicitadas por mujeres y 564 por hombres |
El siguiente paso será mentalizar a las empresas, tanto a hombres como a mujeres, de que la conciliación ha de ser un factor independiente al sexo de la persona trabajadora.
Fuente: Tendencias y Selección, Grupo Randstad
LA RSC EN TIEMPOS DE CRISIS
Jueves 22 de Julio de 2010 08:31
La RSC ante la crisis.
La Fundación Corresponsables convoca la primera edición de los Premios Corresponsables
Miércoles 21 de Julio de 2010 06:34
La Fundación Corresponsables, constituida recientemente por la editorial MediaResponsable, lanza su primer proyecto: los I Premios Corresponsables.
La Fundación Corresponsables convoca la primera edición de los Premios Corresponsables a las mejores prácticas en Responsabilidad Social y Sostenibilidad de todo tipo de organizaciones. Su principal objetivo es el de reconocer las iniciativas más innovadoras y sostenibles en el ámbito de la Responsabilidad Social, así como a los profesionales implicados en su desarrollo.
Los Premios Corresponsables distinguirán las mejores prácticas en cada una de las siguientes categorías: ‘Grandes Empresas’, ‘Pymes’, ‘Administraciones y entidades públicas’, ‘Entidades sin ánimo de lucro’.
El plazo de presentación de candidaturas termina el 15 de septiembre.
La Fundación Corresponsables ha firmado un acuerdo con 30 entidades colaboradoras que contribuirán a la difusión de la convocatoria y de los premiados una vez fallados los galardones.
Toda la información sobre cómo participar en los Premios Corresponsables se encuentra en www.fundacioncorresponsables.org
Pyme: OBTÉN TU MEMORIA DE SOSTENIBILIDAD DE MANERA GRATUITA
Miércoles 21 de Julio de 2010 06:17
Por segundo año consecutivo, el ICO y Caja Navarra impulsan la RSC entre las pymes españolas, ofreciendo la elaboración de memorias de RSC 2009 para pequeñas y medianas empresas de manera totalmente gratuita.
Esta iniciativa está destinada a las 1300 primeras empresas (PYME) que completen adecuadamente el cuestionario RSC que les enviaremos por correo electrónico. Se seguirá un estricto orden cronológico y cuando se supere el cupo, se avisará a las empresas que hayan iniciado el cuestionario del fin de la gratuidad de la acción, e igualmente, éstas podrán obtener su memoria por un módico precio si siguen interesadas.
El Gobierno aprueba el Plan 2000ESE para promover la eficiencia energética en edificios públicos
Martes 20 de Julio de 2010 09:02
El Consejo de Ministros ha aprobado el Plan 2000ESE de Impulso a la Contratación de Servicios Energéticos, cuyo objetivo es convertir los centros públicos y privados españoles en edificios de consumo eficiente de energía.
El plan, que recoge varias medidas para reducir al menos en un 20% el consumo de energía en los edificios destinatarios, tiene además como objetivo convertirse en una referencia para la implantación del mercado de los servicios energéticos en España.
Innovación y Responsabilidad Social Corporativa: Restauración
Lunes 19 de Julio de 2010 06:06
Los empresarios hosteleros Carlos y Lucía Zamora mantienen en sus tres restaurantes proyectos de integración laboral.
Carlos Zamora es diplomado en Gestión Hotelera por Glion en Suiza y cuenta con un máster en restauración, mientras que su hermana Lucía es licenciada en Derecho y posee dos másteres: uno en Gestión de Empresas de Economía Social y otro en Inmigración. Son dos hermanos con una formación muy diferente pero con un denominador común: sus restaurantes.
En ellos, han mezclado la hostelería, el buen comer y la responsabilidad social corporativa gracias a lo cual Deluz, Días Desur y Machichaco se han convertido en centros de referencia.
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